IT之家新闻 11 月 5 日报道，媒体 CNBC 昨天（11 月 4 日）发表博文称，IBM 计划在 2025 年第四季度实施新的裁员，预计这将影响占其全球员工总数“低个位数比例”的员工数量。 IT之家援引博文称，根据 IBM 发布的最新年报，截至 2024 年底，该公司在全球拥有约 27 万名员工。根据这一数据，即使是最低 1% 的裁员率，也会导致 2700 个工作岗位流失。不过，IBM也强调，虽然裁员可能会影响到全国范围内的部分职位，但预计美国总就业人数将与去年同期基本持平，这表明该公司在削减部分职位的同时，也可能在其他领域进行招聘。此次解雇并非个案，而是当前科技行业的大趋势。许多科技巨头，包括亚马逊和 Meta，都已经最近，他们“缩减”了员工队伍，高管们通常希望通过更多地依赖人工智能 (AI) 工具来提高生产力。例如，亚马逊10月份宣布将裁员1.4万人，Meta的AI部门也裁掉了600个工作岗位。总体而言，业界认为利用AI降本增效是大企业的核心战略之一。 IBM 本身已经在考虑利用人工智能重组其人力资源。首席执行官Arvind Krishna 5月份表示，AI系统已经接管了约200名人力资源员工的工作。他表示，通过用自动化取代重复性任务，该公司能够重新分配资源，并雇用更多的销售人员和急需的软件开发人员来推动业务增长。值得注意的是，IBM宣布裁员是在公司本身表现良好的时候。据该公司10月发布的第三季度财报显示10月22日，利润和销售额超出市场预期，软件业务销售额同比增长10%。自2020年接任首席执行官以来，克里希纳成功扩大了IBM的收入基础，最新的裁员继续优化公司结构并专注于核心业务。这被视为战略的一部分
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